Mam na koncie ponad 20 lat różnorodnych doświadczeń: menedżer w korporacjach, project manager w dużych projektach, interim manager, coach i mentor, trener, ekspert, specjalista, konsultant, doradca biznesowy, dyrektor operacyjny, dyrektor zarządzający, prowadzenie własnej działalności gospodarczej.
Zdobyte doświadczenie wykorzystuję prowadząc procesy doradcze, indywidualne i grupowe dla liderów i decydentów polskich i zagranicznych firm. W swojej pracy doradczej łączę elementy coachingu i mentoringu z twardymi narzędziami wykorzystywanymi w zarządzaniu. Prowadzone warsztaty i procesy doradcze cechuje nieszablonowe podejście w rozwiązywaniu konkretnych zadań biznesowych czy budowie zespołów lub wzmacnianiu przywództwa.
Zobacz, co mogę Ci zaoferować
Interim Manager / Usługi doradcze HR
- Projekty doskonalenia funkcji HR, audyt funkcji HR
- Budowa innowacyjnych rozwiązań HR, controllingu personalnego, systemów motywacyjnych
- Definiowanie i monitorowanie wskaźników efektywności polityki personalnej, m.in. Saratoga PricewaterhouseCoopers, Hay Group
- Opracowywanie i wdrażanie systemów zarządzanie przez cele (MBO), przez wartości (VBM)
- Opracowanie i wdrażanie systemów stawiania i monitorowania zadań, systemu wskaźników efektywności, wynagradzania za realizację zadań i postaw
- Budowa systemów wynagradzania i motywacji – opracowywanie strategii i polityki wynagradzania, ustawienie procesów przeglądów i analiz płacowych, budowa systemów opartych o strukturą Total Cash,
- Tworzenie zasad systemów premiowych i systemów, naliczanie premii dla wszystkich grup pracowników, Członków Zarządu
- Tworzenie zasad zarządzania systemami motywacyjnymi dla pracowników i Członków Zarządu
Budowa kultury organizacyjnej i narzędzi HR opartych o system wartości
- Definiowania i wdrażanie korporacyjnego kanonu wartości
Definiowanie działań skierowanych na wdrażanie jednolitej kultury korporacyjnej
- Employer Branding – kluczowe czynniki sukcesu
- Wdrażanie wartości w systemach oceny, premiowania, rekrutacji, programach rozwoju i szkoleń, motywacji i komunikacji oraz employer branding
Doskonalenie organizacji – zarządzanie strukturami organizacyjnymi, zarządzanie systemem opisów stanowisk pracy
- Tworzenie mapy stanowisk i procedur zarządzania nimi
- Mapowanie stanowisk dla celów definiowania ścieżek karier
- Wdrażanie i monitorowanie wskaźników pomiaru efektywności struktur organizacyjnych
- Wartościowanie i mapowanie stanowisk pracy w oparciu o metodologie: Towers Perrin i Hay Group
Wdrażanie systemów oceny zadań jakościowych dla pracowników i zarządu
Wdrażanie, doskonalenie i przygotowywanie procedur zarzadzania systemami oceny rocznej oraz zasad koordynowania przebiegu procesu oceny rocznej pracowników – również opartego o zadania i wartości
Doradztwo: Przedsiębiorcy i Startupy.
Doradztwo indywidualne i warsztaty
- Ty i Twój potencjał
- Zdefiniuj swój biznes
- Budowa modelu biznesowego
- Zbadaj potrzeby klienta
- Zdefiniuj ofertę
- Biznesplan
- Zdefiniuj swoją markę
- Zbuduj mvp
- Pivotuj mądrze
- Wskaźniki oceny
- Prezentacja dla inwestorów – pitching / elevator pitch
- Skuteczny Networking
- Finansowanie
- Jak sobie radzić z porażką
Doradztwo: Usługi „na godziny” w pakietach 8,16,32h +
HR i Strategia – Usługi „na godziny” w pakietach dla Przedsiębiorców i Startupów.
MOŻESZ SKORZYSTAĆ Z MOICH USŁUG W PAKIETACH
NA START: Ankieta i Analiza potrzeb (2h) – bez opłat
SEED (8h/miesiąc) – 4 000 netto *** ACELERATE (16h/miesiąc) – 7 360 netto *** GROWTH (32h/miesiąc) – 13 440 netto *** INTENSIVE – on demand
możliwe rabaty – skontaktuj się ze mną
HR STARTUP BUSINESS PARTNER
Przywództwo / Opracowanie strategii i polityk HR / Usprawnienie procesów HR / Rekrutacja / Administracja kadrowa / Wynagrodzenia i rozwiązania motywacyjne / Wynagrodzenia – Programy długoterminowe / Rozwój Pracowników / Wdrożenie systemu performance management / IT / komunikacja wewnętrzna / Controlling personalny
STRATEGY STARTUP BUSINESS PARTNER
Zdefiniuj swój biznes / Budowa modelu biznesowego / Zbadaj potrzeby klienta / Zdefiniuj ofertę / Biznesplan / Zdefiniuj swoją markę / Zbuduj mvp / Pivotuj mądrze / Wskaźniki oceny / Prezentacja dla inwestorów – pitching / elevator pitch / Skuteczny Networking