Potrzebujesz biznesowego wsparcia?

Chcesz poprawić efektywność działań funkcji HR w Twojej firmie?

Szukasz Interim Managera do czasowych projektów w Twojej firmie?

Jak pracuję? Moja filozofia działania:

1. STRATEGIA i WDROŻENIE – Nie zostawiam zarządu z piękną prezentacją. Przekładam strategię na konkretne plany /harmonogramy wdrożenia z timeline’ami, budżetami, KPI i odpowiedzialnościami. Dopilnowuję realizacji.
2. LICZBY NIE KŁAMIĄ – Wszystko mierzę: definiuję wskaźniki, buduję dashboardy, monitoruję wyniki. Tak jak mówił P.Drucker – Jeżeli czegoś nie da się zmierzyć, nie wiemy, czy działa.
3. LUDZIE To NAJWIĘKSZA DŹWIGNIA – Najlepsza strategia zawiedzie bez zaangażowanego zespołu. Łączę analityczne podejście do procesów z głębokim zrozumieniem ludzi i wartości organizacyjnych. Buduję nie tylko systemy, ale i kompetencje zespołów.
4. SZYBKO i TRWALE – Jako Interim Manager dostarczam pierwsze rezultaty w 90 dni, ale projektuję rozwiązania z myślą o ich trwałości po moim odejściu. Zostawiam po sobie działające systemy i wzmocnione zespoły, a nie uzależnienie od konsultanta.

Moje wartości w pracy: skuteczność, odwaga, przedsiębiorczość

Najlepiej działam w sytuacjach, dynamicznych, wymagających szybkich decyzji i mierzalnych rezultatów.

Nie szukam pracy „na lata” – szukam projektów, w których mogę w 6-18 miesięcy zrobić realną różnicę.

Dopasowuję model współpracy do potrzeb organizacji – Interim Manager, Shadow Manager, doradca lub UoP.

Szukasz Partnera w biznesie ?

A może po prostu masz jakieś ważne pytanie?

Skorzystaj z formularza kontaktowego. Upewnij się, że dobrze określisz temat wiadomości.

Jeżeli preferujesz, napisz do mnie bezpośrednio na dorota@dorotawieczorek.com

Czytam wszystkie wiadomości i zazwyczaj odpowiadam w przeciągu jednego dnia roboczego.

A jeżeli masz ochotę na kontakt telefoniczny – zapraszam : 510 029 076